Secretário Vinicius Miguel reúne equipe da Semagric para traçar estratégias de gestão

O Secretário Municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Semagric), Vinicius Miguel, reuniu na manhã de quarta-feira (03/11), os gerentes e diretores da secretaria para traçar as estratégias de gestão.

Os principais temas discutidos foram os fluxos, institucionalidade, transparência e aspectos com o objetivo de desenvolver maior fluidez dos trabalhos em equipe.

Veja o vídeo do encontro

Trabalho

Desde que assumiu a Semagric, Vinicius Miguel adotou várias medidas para reorganizar e reestrutar a secretaria, entre eles são:

No âmbito Gestão Pública

1) iniciado um programa proativo de transparência até então inexistente;

2) estabelecido o fortalecimento do controle interno para monitoramento de demandas do TCE, MP e MPF;

3) elaborada a política de prevenção de conflitos de interesses;

4) instituído e retomado o ponto eletrônico de com checagem diária de presença para validação;

5) iniciado, com a PGM, o treinamento preventivo em ética;

Na dimensão diálogo e controle social

6) estabelecido um calendário de atendimentos à população e às associações e deflagrada a realização de diálogo permanente com o conjunto de organizações civis;

7) normatizada a entrega de calcário a partir de critério cronológico e de fortalecimento da pequena agricultura;

8) publicado o resultado de chamamento público de utilização por associações de maquinário;

No aspecto de atividades-fim

9) elaborado calendário de serviços em estradas (com datas de início e fim) e viabilizada a contratação de empresa especializada para os serviços de limpeza de vias e ramais;

10) determinado o cumprimento de pendências com relação às vias escolares rurais e do povo indígena Karipuna

11) estabelecido o cronograma de atendimento de destoca e gradagem para a Agricultura familiar com critérios claros;

12) a retomada do Pró-Café, com entrega de mudas aos beneficiários;

13) labutado pela adequação orçamentária, com descontigenciamento e suplementação para a manutenção de maquinário e frota veicular;

Quanto ao cuidado com nossos servidores

14) atuação para organização da CIPA,

15) solicitado o início de diálogos de segurança para redução de riscos;

13) demandada a campanha de vacinação do trabalhador/a na Semagric

16) organização de fluxo dos pedidos (de diárias) para mais célere pagamento dos direitos devidos

17) limpeza do prédio, bem como sua pintura;

18) diálogo com operadores, motoristas e demais integrantes para inclusão nos aspectos da gestão.

Fonte: Portal de Rondônia